การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT) การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ของสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ (8 เม.ย. 2564)

 การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT)

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA)

ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ของสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ

หัวข้อ

ข้อ

หัวข้อย่อย

รายการข้อมูล

ข้อมูลพื้นฐาน

1

โครงสร้างหน่วยงาน— โครงสร้างหน่วยงาน

2

ข้อมูลผู้บริหาร

ข้อมูลทำเนียบผู้บริหารระดับสูงของหน่วยงาน

— ข้อมูลผู้บริหารระดับปลัดกระทรวง

— ข้อมูลผู้บริหารระดับรองปลัด คนที่ 1

— ข้อมูลผู้บริหารระดับรองปลัด คนที่ 2

— ข้อมูลผู้บริหารระดับรองปลัด คนที่ 3

— ข้อมูลผู้ช่วยปลัดกระทรวงศึกษาธิการ

— ข้อมูลผู้บริหารระดับผู้ตรวจราชการ

— ข้อมูลศึกษาธิการภาค

— ข้อมูลศึกษาธิการจังหวัด

3

อำนาจหน้าที่

— กฎกระทรวงแบ่งส่วนราชการ สป. 2548

— กฎกระทรวงแบ่งส่วนราชการ สป. ฉบับที่ 2 พ.ศ. 2556

— กฎกระทรวงแบ่งส่วนราชการ สป. ฉบับที่ 3 พ.ศ. 2556

— คำสั่ง คสช.19/2560 การปฏิรูปการศึกษาในภูมิภาคของ ศธ.

4

แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

— แผนยุทธศาสตร์กระทรวงศึกษาธิการ (พ.ศ. 2563 – 2565)

— แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาบุคลากร สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 – 2565

— แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาระบบราชการ 4.0 ของกระทรวงศึกษาธิการ

5

ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน— ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน

6

กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

— ข้อมูลกฎหมายและกฎเกณฑ์

— กฎกระทรวง

ข่าวประชาสัมพันธ์

7

ข่าวประชาสัมพันธ์— ข่าวประชาสัมพันธ์ สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

8

Q&A

— ขอคำปรึกษา/คำแนะนำ/ร้องเรียน ร้องทุกข์

— ถาม-ตอบ

— ติดต่อสอบถาม

9

Social Network

— Facebook 1

— Facebook 2

การดำเนินงาน

10

แผนดำเนินงานประจำปี— แผนปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ของสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ (ฉบับปรับปรุงตามงบประมาณที่ได้รับจัดสรร)

11

รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน รอบ 6 เดือน
— รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 รอบ 6 เดือน

12

รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
— รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
การปฏิบัติงาน

13

คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

— คู่มือการจัดทำคำรับรองและประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับสำนัก ของ สป.ศธ.

— คู่มือปฏิบัติงานบริหารจัดการเงินอุดหนุน สำหรับเจ้าหน้าที่

— คู่มือการบริหารงานบุคคลข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาใน กศจ

— คู่มือดำเนินการเลือกตั้งอนุกรรมการผู้แทนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา การคัดเลือกอนุกรรมการผู้แทน ก.ค.ศ. อนุกรรมการผู้แทนคุรุสภา และอนุกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิใน อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา

การให้บริการ

14

คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ

ตามนิยามที่สำนักงาน ป.ป.ช. กำหนดไว้ว่า

การให้บริการ หมายถึง การให้บริการตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจตามกฎหมายของหน่วยงานนั้น

สป.ศธ. มีภารกิจเกี่ยวกับการพัฒนายุทธศาสตร์การบริหาร การแปลงนโยบายของกระทรวงเป็นแผนการปฏิบัติราชการ ดำเนินการเกี่ยวกับกฎหมายว่าด้วยการศึกษาแห่งชาติ จัดทำงบประมาณและบริหารราชการประจำทั่วไปของกระทรวง เพื่อการบรรลุเป้าหมายและเกิดผลสัมฤทธิ์ตามภารกิจของกระทรวง (ที่มา กฎกระทรวงแบ่งส่วนราชการ สำนักงานปลัดกระทรวง กระทรวงศึกษาธิการ พ.ศ. 2548 ข้อ 2)

ดังนั้น สป.ศธ. ไม่มีหน้าที่และอำนาจในการให้บริการ จึงไม่สามารถตอบข้อคำถามในประเด็นนี้ได้

15

คู่มือเชิงสถิติการให้บริการ

ตามนิยามที่สำนักงาน ป.ป.ช. กำหนดไว้ว่า

การให้บริการ หมายถึง การให้บริการตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจตามกฎหมายของหน่วยงานนั้น

สป.ศธ. มีภารกิจเกี่ยวกับการพัฒนายุทธศาสตร์การบริหาร การแปลงนโยบายของกระทรวงเป็นแผนการปฏิบัติราชการ ดำเนินการเกี่ยวกับกฎหมายว่าด้วยการศึกษาแห่งชาติ จัดทำงบประมาณและบริหารราชการประจำทั่วไปของกระทรวง เพื่อการบรรลุเป้าหมายและเกิดผลสัมฤทธิ์ตามภารกิจของกระทรวง (ที่มา กฎกระทรวงแบ่งส่วนราชการ สำนักงานปลัดกระทรวง กระทรวงศึกษาธิการ พ.ศ. 2548 ข้อ 2)

ดังนั้น สป.ศธ. ไม่มีหน้าที่และอำนาจในการให้บริการ จึงไม่สามารถตอบข้อคำถามในประเด็นนี้ได้

16

รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ

ตามนิยามที่สำนักงาน ป.ป.ช. กำหนดไว้ว่า

การให้บริการ หมายถึง การให้บริการตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจตามกฎหมายของหน่วยงานนั้น

สป.ศธ. มีภารกิจเกี่ยวกับการพัฒนายุทธศาสตร์การบริหาร การแปลงนโยบายของกระทรวงเป็นแผนการปฏิบัติราชการ ดำเนินการเกี่ยวกับกฎหมายว่าด้วยการศึกษาแห่งชาติ จัดทำงบประมาณและบริหารราชการประจำทั่วไปของกระทรวง เพื่อการบรรลุเป้าหมายและเกิดผลสัมฤทธิ์ตามภารกิจของกระทรวง (ที่มา กฎกระทรวงแบ่งส่วนราชการ สำนักงานปลัดกระทรวง กระทรวงศึกษาธิการ พ.ศ. 2548 ข้อ 2)

ดังนั้น สป.ศธ. ไม่มีหน้าที่และอำนาจในการให้บริการ จึงไม่สามารถตอบข้อคำถามในประเด็นนี้ได้

17

E-Service

ตามนิยามที่สำนักงาน ป.ป.ช. กำหนดไว้ว่า

การให้บริการ หมายถึง การให้บริการตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจตามกฎหมายของหน่วยงานนั้น

สป.ศธ. มีภารกิจเกี่ยวกับการพัฒนายุทธศาสตร์การบริหาร การแปลงนโยบายของกระทรวงเป็นแผนการปฏิบัติราชการ ดำเนินการเกี่ยวกับกฎหมายว่าด้วยการศึกษาแห่งชาติ จัดทำงบประมาณและบริหารราชการประจำทั่วไปของกระทรวง เพื่อการบรรลุเป้าหมายและเกิดผลสัมฤทธิ์ตามภารกิจของกระทรวง (ที่มา กฎกระทรวงแบ่งส่วนราชการ สำนักงานปลัดกระทรวง กระทรวงศึกษาธิการ พ.ศ. 2548 ข้อ 2)

ดังนั้น สป.ศธ. ไม่มีหน้าที่และอำนาจในการให้บริการ จึงไม่สามารถตอบข้อคำถามในประเด็นนี้ได้

แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

18

แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี— เล่มแผนปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ของสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ (ฉบับปรับปรุงตามงบประมาณที่ได้รับจัดสรร)

19

รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 6 เดือน
— รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 รอบ 6 เดือน

20

รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563

— (สงป.301)

— (สงป.302)

การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

21

แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ

— ประกาศเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 เรื่องจ้างจัดทำหนังสือที่ระลึกวันคล้ายวันสถาปนากระทรวงศึกษาธิการ ครบรอบ 129 ปี 1 เมษายน 2564

— ประกาศเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

— ประกาศเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 เรื่องจ้างบริการรักษาความปลอดภัย ณ บริเวณต่าง ๆ

— ประกาศเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 เรื่องการผลิตสกู๊ปและเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ผ่านสื่อโทรทัศน์ รายการ ศธ 360 องศา และซื้อครุภัณฑ์เครื่องฟอกอากาศ

22

ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

— ข่าวประกาศเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง

— ประกาศ เรื่อง ประกวดราคาจ้างโครงการพัฒนาระบบเว็บไซต์กระทรวงศึกษาธิการและเว็บไซต์องค์กรในสังกัดกระทรวงศึกษาธิการ

— ประกาศ เรื่อง ประกวดราคาเช่าระบบเฝ้าระวังภัยเพื่อการสื่อสารองค์กรผ่านสื่อสังคมออนไลน์

— ประกาศเชิญชวน เรื่อง ประกวดราคาเช่าระบบแสดงตัวตนในการเข้าถึงอินเตอร์เน็ต (Authentication) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

— ประกาศเชิญชวน ประกวดราคาเช่าเครื่องคอมพิวเตอร์แม่ข่ายประสิทธิภาพสูงเพื่อจัดทำ Web server ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

23

สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน

1. สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุเดือนตุลาคม 2563

— สรุปผลการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้าง (สั่งจ้าง) เดือนตุลาคม ประจำปีงบประมาณ 2563

— สรุปผลการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้าง (สั่งซื้อ) เดือนตุลาคม ประจำปีงบประมาณ 2563

2. สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุเดือนพฤศจิกายน 2563

— สรุปผลการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้าง (สั่งจ้าง) เดือนพฤศจิกายน ประจำปีงบประมาณ 2563

— สรุปผลการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้าง (สั่งซื้อ) เดือนพฤศจิกายน ประจำปีงบประมาณ 2563

3. สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุเดือนธันวาคม 2563

— สรุปผลการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้าง (สั่งจ้าง) เดือนธันวาคม ประจำปีงบประมาณ 2563

— สรุปผลการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้าง (สั่งซื้อ) เดือนธันวาคม ประจำปีงบประมาณ 2563

4. สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุเดือนมกราคม 2564

— สรุปผลการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้าง (สั่งจ้าง) เดือนมกราคม ประจำปีงบประมาณ 2564

— สรุปผลการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้าง (สั่งซื้อ) เดือนมกราคม ประจำปีงบประมาณ 2564

5. สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุเดือนกุมภาพันธ์ 2564

— สรุปผลการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้าง (สั่งจ้าง) เดือนภุมภาพันธ์ ประจำปีงบประมาณ 2564

— สรุปผลการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้าง (สั่งซื้อ) เดือนภุมภาพันธ์ ประจำปีงบประมาณ 2564

6. สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุเดือนมีนาคม 2564

— สรุปผลการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้าง (สั่งจ้าง) เดือนมีนาคม ประจำปีงบประมาณ 2564 

— สรุปผลการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้าง (สั่งซื้อ) เดือนมีนาคม ประจำปีงบประมาณ 2564 

24

รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
— รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี พ.ศ. 2563 ของสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ (ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 (1 ตุลาคม 2562 – 30 กันยายน 2563) สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ)
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

25

นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล— แผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคล (HR Scorecard) พ.ศ. 2561 – 2565 ของสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ

26

การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

— แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาบุคลากร สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 – 2565

— ระบบประมวลผลข้อมูลเงินเดือน

— แผนสร้างความผูกพันและความพึงพอใจของบุคลากรในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

27

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

1. หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร

— หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค. (2) ตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการ และระดับชำนาญการพิเศษ

— หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา

— หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งศึกษาธิการจังหวัดและรองศึกษาธิการจังหวัด

— หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งศึกษาธิการจังหวัด และรองศึกษาธิการจังหวัด

2. หลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร

— หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค. (2) ตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการ และระดับชำนาญการพิเศษ

— หลักเกณฑ์และวิธีการนำบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ ในบัญชีหนึ่งไปขึ้นบัญชีเป็นผู้สอบแข่งขันได้ในบัญชีอื่น ตำแหน่งครูผู้ช่วย

— หลักเกณฑ์และวิธีการโอนพนักงานส่วนท้องถิ่นและข้าราชการอื่น ซึ่งเป็นผู้สอบแข่งขันได้ มาบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครูผู้ช่วย

— กำหนดเงื่อนไข ขอบเขตและมาตรฐานของผลงาน ตามหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินบุคคล เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค. (2) ตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการ และระดับชำนาญการพิเศษ ของสำนักงานศึกษาธิการจังหวัด สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ

— หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษาและผู้อำนวยการสถานศึกษา

— การแต่งตั้งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาให้มีหรือเลื่อนเป็นวิทยฐานะชำนาญการพิเศษและวิทยฐานะเชี่ยวชาญ

3. หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร

— หลักเกณฑ์และวิธีการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ก่อนแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา

— หลักเกณฑ์และวิธีการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาก่อนแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา

— แนวปฏิบัติเกี่ยวกับการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาก่อนแต่งตั้งให้มีและเลื่อนวิทยฐานะ กรณีเปลี่ยนตำแหน่ง

— หลักเกณฑ์และวิธีการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาก่อนแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา

4. หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร

— หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการข้าราชการพลเรือนสามัญของสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ

— หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการศึกษานิเทศก์

— การประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

— หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

5. หลักเกณฑ์การให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ

— หลักเกณฑ์ รางวัล “คนดีศักดิ์ศรีแห่ง สป.” ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

— เรื่องแจ้งกฎ ก.ค.ศ. ว่าด้วยอำนาจการลงโทษภาคทัณฑ์ ตัดเงินเดือน หรือลดเงินเดือน พ.ศ. 2561

28

รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
— รายงานติดตามผลการดำเนินงานตามแผนพัฒนาบุคลากรของสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 (ตามงบประมาณที่ได้รับจัดสรร)
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต

29

แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

— คู่มือการรับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์

— คู่มือการปฏิบัติงานและการดำเนินงานของกระบวนการหลัก “การรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ และข้อร้องเรียนเกี่ยวกับจริยธรรม”

30

ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

— ช่องทางการร้องเรียน ร้องทุกข์ หรือช่องทางการให้ข้อเสนอแนะทางการศึกษา

— ร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ Online (ช่องทางที่ 1)

— ร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ Online (ช่องทางที่ 2)

31

ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี
— รายงานผลการดำเนินการกรณีกล่าวหาร้องเรียนเจ้าหน้าที่ของรัฐกระทำการทุจริตหรือประพฤติมิชอบของสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ รอบ 6 เดือน (1 ตุลาคม 2563 – 31 มีนาคม 2564)
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

32

ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น— ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น

33

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

— กิจกรรมการเปิดประชุม SEAMEO CONGRESS 2021 ผ่านระบบการประชุมทางไกล

— กิจกรรมลงนามความร่วมมือโครงการ SMART DIGITAL PRIME เพื่อส่งเสริมสนับสนุนทักษะดิจิทัลและเทคโนโลยี

— กิจกรรม “จิตอาสาพระราชทาน” นำข้าราชการบรรจุใหม่ ผนึกกำลังนักเรียน – ครู ชุมชนท้องถิ่น ร่วมกิจกรรมโครงการ “1 กระทรวง 1 การให้”

เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

1

เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร— ประกาศเจตจำนงสุจริตในการบริหารงานของสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ

2

การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร

— การประเมิน ITA 2564 ภายใต้หัวข้อ “การประเมินคุณธรรมและและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ด้านการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT) สำหรับสำนักงานศึกษาธิการภาคและสำนักงานศึกษาธิการจังหวัด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564

— คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการจัดทำเกณฑ์และตรวจสรุปผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐสำหรับสำนักงานศึกษาธิการภาคและสำนักงานศึกษาธิการจังหวัด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

— แก้ไขคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการจัดทำเกณฑ์และตรวจสรุปผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐสำหรับสำนักงานศึกษาธิการภาคและสำนักงานศึกษาธิการจังหวัด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต

3

การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี— แผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ ประจำปี 2564

4

การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต— หนังสือถึงหน่วยงานในสังกัด เรื่อง แผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 เรื่อง “การใช้รถราชการ”
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

5

การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

— กิจกรรมที่สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการจัดประชุมปฏิบัติการขับเคลื่อนการป้องกันการทุจริต เพื่อยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน ประจำปี 2564 เมื่อวันที่ 21 -23 ธันวาคม 2563

— กิจกรรมอบรมการบริหารการเงิน การคลัง และการดูแลรักษาความปลอดภัยของทรัพย์สิน หวังช่วยลดการเกิดข้อผิดพลาดที่อาจส่งผลเสียหายแก่ส่วนราชการ

— กิจกรรมที่ปลัดกระทรวงศึกษาธิการ เปิดการพัฒนาหลักสูตรนักบริหารระดับสูง (นบส.ศธ.) รุ่น 11 และมอบวุฒิบัตรแก่ผู้สำเร็จ รุ่น 10

— การประชุมผู้บริหารสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ เดือนมีนาคม 2564 ข้อ 7 การสรรหาผู้บริหารของกระทรวงศึกษาธิการ

แผนป้องกันการทุจริต

6

แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี— แผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปราม การทุจริต กระทรวงศึกษาธิการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

7

รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต รอบ 6 เดือน
— รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต รอบ 6 เดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ของกระทรวงศึกษาธิการ (ตุลาคม 2563 – มีนาคม 2564)

8

รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี— รายงานผลการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรม ตามแผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี 2563
มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต

9

มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
— การวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ในปี พ.ศ. 2563 ของสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ

10

การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

— แผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ในประเด็นเรื่อง “การใช้รถราชการ”

— หนังสือถึงหน่วยงาน แผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 เรื่อง “การใช้รถราชการ”